Teamcoaching

Teamcoaching richtet sich an Teams aller Art, die ihre Zusammenarbeit und Effizienz verbessern möchten. Dabei stehen die Themen und Bedürfnisse des Teams im Mittelpunkt, um das Miteinander zu fördern und optimale Ergebnisse zu erzielen.

 

Das Ziel: Stärken erkennen und Möglichkeiten nutzen

Im Teamcoaching geht es darum, die Performance Ihres Teams zu steigern. Gemeinsam arbeiten wir an den Bedürfnissen und Zielen des Teams, erarbeiten konkrete Schritte und schaffen so die Grundlage für eine bessere Zusammenarbeit und Zielerreichung.

 

Teamentwicklung

Ihr Team arbeitet bereits gut zusammen, aber Sie möchten die Leistung weiter stabilisieren?

  • Umgang mit zunehmenden Veränderungen
  • Stärkung des gegenseitigen Vertrauens

Bestes Team

Teams in der Transformation

Ihr Team durchläuft organisatorische Veränderungen, z. B. durch:

  • Neue Führungskräfte
  • Zusammenführung von Teams
  • Geänderte Abläufe
    Das Coaching hilft Ihrem Team, sich erfolgreich auf die neuen Herausforderungen einzustellen.

Wirkungsvolle Ausrichtung

Konflikte im Team

Ihr Team hat Konflikte, die die Zusammenarbeit hemmen?

  • Schuldzuweisungen stehen im Fokus statt Lösungen
  • Fehlende oder unbeachtete Spielregeln
    Im Coaching erarbeiten wir klare Vereinbarungen und fördern ein wertvolles Miteinander.

Wertvolles Miteinander

Wo steht Ihr Team?

Die Zusammenarbeit reflektieren und verbessern

Im Teamcoaching analysiert Ihr Team, wie es aktuell zusammenarbeitet.

Unter meiner Leitung erarbeitet das Team:

  • Wo steht es aktuell?
  • Was funktioniert gut?
  • Wo liegen Herausforderungen?
  • Welche Möglichkeiten und Potenziale gibt es?

 

Herausarbeiten der Stärken

Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres Teams

Jedes Team verfügt über individuelle Stärken und verborgene Talente. Im Teamcoaching identifizieren wir gemeinsam sowohl die persönlichen Stärken der einzelnen Mitglieder als auch die kollektiven Fähigkeiten des Teams.

Fokus auf Potenziale: Wir analysieren, wie diese Stärken im aktuellen Kontext noch besser genutzt werden können.
Hindernisse erkennen: Zusätzlich beleuchten wir mögliche Fallstricke und blinde Flecken, die die Zusammenarbeit beeinträchtigen könnten.

Teamcoaching – Der Schlüssel zum Erfolg liegt bei Ihnen!

Geben Sie Ihrem Team den entscheidenden Impuls zur Weiterentwicklung und stärken Sie die Zusammenarbeit.

 

Klare Vereinbarungen festlegen

Handlungsspielräume erkennen

Mit meiner Unterstützung wird Ihr Team seine Handlungsspielräume bewusst wahrnehmen und nutzen können.

  • Stärken aktivieren: Ihr Team erarbeitet klare Handlungsoptionen, die auf den eigenen Stärken basieren, und priorisiert diese gezielt zur Zielerreichung.
  • Neue Perspektiven: Ich hinterfrage Denkweisen und Handlungsmuster aus einer neutralen Perspektive, wodurch das Team neue Optionen und Wege erkennt.
  • Strategien entwickeln: Abseits des Alltagsstresses schaffen wir Raum für die Entwicklung maßgeschneiderter Erfolgsstrategien.

Ich bin der Wegweiser für Ihre Teams

Nutzen Sie Ihre Chance mit Teamcoaching

Ein Teamcoaching bietet Ihrem Team die Möglichkeit, Zusammenarbeit und Kommunikation nachhaltig zu verbessern.

  • Individuell angepasst: Der Ablauf und Umfang des Coachings wird stets auf die spezifischen Bedürfnisse des Teams und den Unternehmenskontext zugeschnitten.
  • Nachhaltigkeit sichern: Häufig empfehle ich mehrere, zeitlich getrennte Workshops, um langfristige Ergebnisse zu erzielen.
  • Flexibilität: Teamcoachings können sowohl in Präsenz als auch online durchgeführt werden – ideal für Teams, die räumlich getrennt arbeiten.

Gehen Sie den ersten Schritt im Teamcoaching!

Sichern Sie sich jetzt ein unverbindliches und kostenfreies Online-Kennlerngespräch – bis zu 30 Minuten, um Ihre Fragen zu klären und erste Ansätze zu besprechen.